Több mint 20 év tapasztalattal a vezetési tanácsadás és pszichológia területén, stratégiai emberi erőforrás menedzsmentben, szerte Európában és a Közel-Keleten dolgoztam. Tevékenységem a feltörekvő tehetségektől a magas szintű vezetőkig terjed. Személyre szabott fejlesztési programokat tervezek, és széles körű tehetségmenedzsment feladatokkal foglalkozom, beleértve a teljesítményértékelést és a pszichometriai, 360 fokos értékelést. Tapasztalt pszichológusként és stratégiai tanácsadóként segítek az egyéneknek és csapatoknak leküzdeni az üzleti és életbeli kihívásokat gyakorlati megoldásokkal.
Sokat utazom, és nagyon szeretek különböző kultúrákkal megismerkedni, ami lehetővé teszi számomra, hogy széleskörű perspektívából közelítsem meg a vezetői kihívásokat és a tehetségfejlesztést.
Módszereim
Módszereim a kognitív és viselkedésalapú terápiás eszközök, séma, tranzakcióanalízis, valamint az imagináció és vizuális technikák széles skáláját ölelik fel, célom pedig a gyakorlatias, cselekvésre orientált megközelítés.
Szakterületeim a leadership terén
- Vezetői értékelés: A vezetői készségek azonosítása, értékelése és fejlesztése.
- Személyre szabott fejlesztési programok: Egyedi fejlesztési tervek és programok kialakítása, amelyek támogatják a vezetők növekedését és fejlődését.
- Tehetségmenedzsment: Teljesítményértékelés, utódlástervezés, és tehetséggondozás integrált megközelítése.
- Pszichometriai és 360 fokos értékelések: Objektív eszközök használata a vezetői kompetenciák és munkatársak visszajelzéseinek értékelésére.
- Üzleti és életbeli kihívások leküzdése: Gyakorlati és stratégiai tanácsadás az üzleti siker és személyes elégedettség eléréséhez.
- Trénerként céges ügyfeleknek: Cégeknek szóló, testreszabott tréningprogramok vezetése, amelyek a vezetői készségek fejlesztésére és a csapatteljesítmény javítására összpontosítanak.
- Tanácsadóként: Egyedi tanácsadás nyújtása szervezetek számára a vezetési stratégiák, a szervezeti kultúra fejlesztése és a változásmenedzsment területén.
A vezetési szerepek és kihívások folyamatosan változnak a gyorsan fejlődő üzleti környezetben. Célom, hogy segítsem a vezetőket és a szervezeteket az alkalmazkodásban, a növekedésben, és abban, hogy kiemelkedően teljesítsenek a globális piacon.
Cégek és szervezetek kereshetnek meg, amennyiben szakértelmet és támogatást keresnek.
Vezetők és magánemberek is fordulhatnak hozzám coachingra és pszichológiai tanácsadásra egyaránt. Legyen szó személyes fejlődésről, karrierút tervezésről, munkahelyi kihívások kezeléséről vagy életvezetési kérdésekről, egyedi igényekre szabott támogatást nyújtok.
